Desde hace más de 2 años, en Siltom Institute trabajamos apasionadamente para resolver la necesidad de alcanzar un aprendizaje eficiente. Para conseguirlo, nos propusimos sacar el máximo partido a los hallazgos científicos en décadas de estudios cognitivos. Identificamos las estrategias de aprendizaje más eficientes, que permiten alinear la enseñanza con el funcionamiento del cerebro humano. Gracias a la tecnología actual, los formadores tienen más facilidad para poder implantar estas estrategias.

El resultado ha sido la creación de Trainapp, una aplicación que toma el liderazgo de los Learning Retention System (LRS) gamificado. Es la aplicación más completa en estrategias de efectividad formativa y con la mejor experiencia de usuario. Garantiza la consolidación de la formación impartida, consiguiendo que no se olvide con el paso del tiempo. Capacita a las personas para que puedan aplicar la formación con agilidad ante cada oportunidad profesional.

 

Fases de desarrollo

 

  1. En los primeros meses identificamos las 10 estrategias más robustas según conclusiones de estudios científicos que evidenciaban valor neurodidáctico para recordar a largo plazo el aprendizaje, y potenciar su transferencia práctica. La unión de todas estas funcionalidades dio lugar a una metodología formativa muy diferenciada a la que denominamos SILTOM. El nombre surge de las iniciales de Successful Intelligence Lasting in Top of Mind, que da nombre a nuestra empresa.
  2. La segunda fase fue innovar ideando dinámicas de un serious game que juntara esas estrategias o técnicas de estudio tan eficientes que integra la metodología SILTOM, y las convirtiera en experiencias de gamificación motivadoras y atractivas para el usuario.
  3. La fase final consistió en desarrollar estas dinámicas en las secciones y funcionalidades de una aplicación móvil con usabilidad intuitiva. Una vez desarrollada, la validamos en formaciones de redes comerciales de varias empresas, obteniendo una excelente aceptación de los usuarios.

Nuestra herramienta es la única que, actualmente, dinamiza las 4 estrategias clave para consolidar el aprendizaje. Estas son: la autoevaluación, los repasos personalizados, el microlearning y espaciar en el tiempo las sesiones formativas.

 

Trainapp: la vía por la que la formación da más resultados

 

El juego se integra bajo el hilo conductor de un itinerario con apariencia de vía de tren de extensión modular. Ensambla escenarios con 50 preguntas nuevas cada uno y va atravesando una serie de estaciones que albergan las píldoras formativas. Al final del trayecto, se consigue aplicar los nuevos conocimientos sin la necesidad de una gran concentración. Al contrario, fluirán fácilmente ante los retos profesionales por procesos neuronales inconscientes e inmediatos.

 

Autoevaluación

 

Se consigue convertir la autoevaluación en una experiencia motivadora dando al juego el formato interactivo de quiz con 4 opciones de respuesta. Si la dificultad de las preguntas es adecuada y supone realmente un reto, los quizs resultan muy adictivos. Esto es debido a la emoción generada en el momento en que hay 50% de posibilidades de acertar o fallar. Trainapp se diferencia de otros juegos formativos en que se ha procurado no causar estrés al usuario. El estrés es muy contraproducente para que el cerebro genere recuerdos de calidad. Con Trainapp dispones de 99 segundos para reflexionar bien cada respuesta. Un procesado mental adecuado es el elemento clave de la formación activa para generar recordatorio a largo plazo. Podríamos resumirlo en una sentencia tipo: “Pienso, luego aprendo”.

Otros factores diferenciales son que las pantallas ofrecen amplios espacios para desarrollar en profundidad los conceptos o plantear situaciones prácticas, tras responder se muestra al usuario una explicación que le permite ampliar o contextualizar el concepto y entender por qué su respuesta era incorrecta, y al acumular estas explicaciones se va construyendo una sección de apuntes por el procedimiento de learning by doing (aprender haciendo) que permite revisarlas y obtener corrección diferida identificando cuales se fallaron, para aprender del error y centrar en ellas la atención de memorizarlas correctamente.

 

Repasos

 

En Trainapp se avanza por el itinerario formativo en espiral, equilibrando la curiosidad que despiertan los conceptos nuevos y intercalando entre ellos repasos de los conceptos anteriormente respondidos. Estas revisiones sucesivas se personalizan a las necesidades concretas de refuerzo de cada usuario mediante un algoritmo adaptativo. Se generarán, por tanto, tantos impactos como sean necesarios hasta certificar que se han aprendido los conceptos. El usuario podrá monitorizar la evolución de sus respuestas en % de aciertos con el objetivo de alcanzar la excelencia. Al finalizar el juego, podrá demostrar que domina más del 95% de los conceptos. Este reto constituye un potente factor de motivación intrínseca al evidenciar la efectividad del tiempo dedicado a aprender con Trainapp.

 

Microlearning

 

Trainapp se considera una plataforma gamificada de microlearning, cuyo objetivo es aumentar la retención de conceptos dedicando el mínimo tiempo posible. El objetivo es evitar recibir más conocimientos de los que se tiene capacidad para retener en un mismo día. Los temarios estratégicos difíciles de digerir en cursos intensivos, se fraccionan en pequeños “nuggets” de micropíldoras formativas. Estos pueden “picotearse” voluntariamente recibiendo sesiones breves en cualquier momento y lugar. Para ajustarse al tiempo de atención profunda del cerebro humano, el juego dispone de una energía que limita el tiempo total de reflexión de las respuestas. Este tiempo no excede los 15 minutos.

Este tiempo se reduce sensiblemente ante cada fallo a fin de que, en cada sesión, se hayan producido pocos errores. De esta manera, se puede centrar la atención en aprenderlos bien. Cada concepto va acompañado de imágenes o vídeos que construyen una experiencia multisensorial de mensajes visuales potenciando con ello su recordatorio. Con el mismo objetivo los conceptos se presentan intercalando categorías temáticas diferentes, a fin de mantener la atención siempre tan alta como sea posible.

 

Período amplio

 

Dado que está demostrado que las mismas horas lectivas o de estudio resultan más productivas distanciándolas en el tiempo, con Trainapp se consigue este efecto con un trayecto modular de series de estaciones, donde conseguir avanzar de una a otra resulta un reto emocionante y adictivo, ya que hay que acumular un volumen de aciertos determinado mientras se disponga de energía, y cada fallo resta. Las estaciones pueden permanecer inactivas hasta que el formador de acceso a ellas a los usuarios. Con ello, se evita que los usuarios con mejor nivel de partida puedan avanzar con mayor rapidez.

Trainapp despierta un interés indudable para que la formación corporativa consiga impactar en los resultados del negocio de la empresa y genere ROI, objetivo que con la formación tradicional sólo alcanzan el 8% de empresas según el 2017 Workplace Learning Report.

 

Otra aplicación interesante de Trainapp es, para responsables de marketing, la formación a los distribuidores o prescriptores de sus productos. Con microsesiones inspiradoras varias veces por semana, van adquiriendo seguridad en la argumentación y características de sus marcas patrocinadoras. Dado que Trainapp mantiene activos a los usuarios en el proyecto durante varias semanas o meses, el prescriptor recibe múltiples impactos (15-20 días por cada escenario de 50 preguntas) de sus argumentos o branding, conquistando su top of mind y generando un aumento en sus ventas.

 

Conoce el videojuego neurodidáctico Trainapp

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